最終更新:
応募書類の資格欄に書けるのが運転免許だけだという方は、これでは武器にならないのではないかと感じているかもしれません。学生時代に取ったまま、特に使ってこなかったという方も多いと思います。
実は普通免許は、応募の条件になっている求人が多く、持っているだけで選べる仕事の幅が広がる資格です。だからこそ、自分の免許で何ができるのかを正確に知っておくことに意味があります。
この記事では、転職支援実績を持つ国家資格キャリアコンサルタントが、普通免許を活かせる仕事と、免許の区分による違いを解説します。
結論からお伝えすると、運転免許しかないという状態は、悲観するようなことではありません。
求人の応募条件を見ていくと、普通自動車免許を持っていることを条件に挙げているものは多くあります。配送や送迎のように運転そのものが仕事の中心になる職種だけでなく、社用車で移動する営業や、現場を回る仕事など、幅広い職種で必要になります。つまり免許を持っていることは、それだけで応募できる求人の範囲を広げているということです。
応募可否に直結する部分ですので、正確に知っておきましょう。
普通免許で運転できる自動車は、車両総重量3・5トン未満、最大積載量2トン未満とされています(警察庁の準中型免許に関する資料より)。一方で、準中型免許では車両総重量7・5トン未満、最大積載量4・5トン未満の自動車まで運転できます。
ただし、免許を取得した時期によって運転できる範囲は異なります。過去に取得した方は、免許証の条件欄に限定の記載がある場合がありますので、応募前に手元の免許証を確認しておきましょう。ここを見違えると、入社後に担当できない車両が出てくることもあります。
ここでは、普通免許が活きやすく、未経験可の求人も見つかりやすい仕事を6つ紹介します。
決まった取引先を回って商品を届ける仕事です。売り込みのノルマが基本的になく、一人で過ごす時間が長いため、人間関係のストレスを避けたい方にも向いています。
福祉施設やホテルなどで、利用者の方を送り迎えする仕事です。荷物の積み降ろしが少なめのため、体力面の負担を押さえたい方に向いている場合があります。
小口の荷物を配達する仕事で、普通免許で始められる求人が多くあります。一方で、件数の目安がある職場や、体力を使う場面もあるため、仕事内容は丁寧に確認しておきましょう。
社用車で取引先を訪問するスタイルの営業では、免許が応募条件になっていることがあります。営業経験は業界を問わず評価されやすいため、手に職をつけるという意味でも選択肢になります。
現場を回って点検や修繕を行う仕事で、移動に車を使うため免許が条件になることがあります。経験と資格が積み上がるほど任される範囲が広がり、長く続けることが強みになりやすい分野です。
介護の現場では、利用者の送迎を担当する場面があり、免許があることが歓迎されることがあります。未経験可の求人が見つかりやすく、働きながら資格を目指せる職場もあります。
NG例(免許を活かすときの考え方)
免許しかないからと応募をあきらめてしまう
自分の免許で運転できる範囲を確かめずに応募する
OK例(免許を活かすときの考え方)
免許証の条件欄を見て限定の記載を確認する
運転が中心の仕事と、移動に使う仕事を分けて探す
もし運転の仕事を本格的に考えるのであれば、知っておきたい制度があります。
準中型免許は、18歳から普通免許なしでも取得可能とされています(同じく警察庁の資料より)。つまり、中型免許のように一定の年齢や免許保有期間を待つ必要がないため、若いうちから運転できる車両の範囲を広げられるということです。もし入社後に免許取得を支援する仕組みがある会社であれば、働きながら取るという進め方もありますので、求人で支援制度の有無を見てみましょう。
応募前に見ておくべき点を押さえておきましょう。
求人票の応募資格の欄に、普通自動車免許とだけ書かれているのか、準中型以上が必要なのかをまず見ます。あわせて、AT限定でも可なのかという点も確認しておくと安心です。もし記載が曖昧であれば、応募前に問い合わせるか、転職エージェント経由であれば担当者に確認してもらいましょう。入社後に担当できない業務が出てくる事態を防ぐことにつながります。
ここまでの内容を振り返りましょう。
普通免許は応募条件になっている求人が多く、選べる仕事の幅を広げている
普通免許で運転できるのは車両総重量3・5トン未満・最大積載量2トン未満
取得時期によって範囲が異なるため、免許証の条件欄を確認する
準中型免許は18歳から普通免許なしでも取得可能とされている
免許だけと思っていたものが、十分な入口になります。落ち着いて探していきましょう。
Q. AT限定でも応募できますか。
求人によって異なります。応募資格の欄を見て、限定なしが条件になっていないかを確認してから応募しましょう。
Q. ペーパードライバーでも大丈夫ですか。
運転が中心の仕事では不安が残るかもしれません。まずは移動に車を使う程度の職種から探すという選択肢もあります。
Q. 免許以外の資格も取ったほうがいいですか。
先に取ることを前提にせず、まずは今の免許で応募できる求人を確かめましょう。入社後に支援を受けられる会社もあります。
Q. 自分に合う求人が探せません。
20代・未経験者向けの転職支援に強いMyStyle転職であれば、免許の区分や実際の業務内容も含めて確認しながら、応募できる求人を一緒に探せます。一人で悩まず、まずは気軽に相談してみましょう。
業績悪化が転職理由のときの伝え方|面接で不利にならない例文
業績悪化で転職する方へ。会社の状況は事実として短く伝え、その中で自分が取り組んだことと、次の職場で実現したいことを中心に話すのが基本です。例文も紹介します。
職歴に一貫性がないときの面接対策は?経験をつなげる話し方と例文を解説
職歴に一貫性がないと悩む方へ。職種や業界が違っても、それぞれの仕事で身につけたことと、応募先を選んだ理由を共通の軸でつなげて話すのが基本です。例文も紹介します。
持病は面接で言うべき?伝え方の例文と体調に合う会社の選び方
持病を面接で伝えるか迷う方へ。働くうえで配慮が必要な点があるなら、今の状態とできることを合わせて伝え、通院や勤務の条件が合う会社を選ぶのが基本です。
契約満了の転職理由はどう伝える? 正社員を目指す面接の例文を解説
契約満了で転職する方へ。契約満了は事実として短く伝え、契約社員として身につけた経験と、正社員として長く働きたい理由を中心に話すのが基本です。例文も紹介します。