フリーターにおすすめの転職エージェント10選｜正社員を目指す人が選ぶべきサービスを徹底比較【2026年最新版】

フリーターにおすすめの転職エージェント10選｜正社員を目指す人が選ぶべきサービスを徹底比較【2026年最新版】

「フリーターから正社員になりたいけど、何から始めればいいかわからない」
「転職エージェントってたくさんありすぎて、どれを選べばいいの？」

そんな疑問を抱えていませんか？

結論からお伝えすると、フリーターから正社員を目指すなら、フリーター・未経験者の支援に特化した転職エージェントを選ぶことが最大のポイントです。
一般的な転職エージェントはすでに社会人経験のある人向けに設計されているため、フリーターには向かないサービスも少なくありません。

この記事では、2026年3月時点の最新情報をもとに、フリーターが正社員を目指すうえで本当に役立つ転職エージェント10選を厳選してご紹介します。
各サービスの特徴・強み・向いている人を詳しく解説するので、ぜひ自分に合った1社を見つけてください。

＜この記事でわかること＞
・フリーターが転職エージェントを使うべき理由
・フリーター向けエージェントの選び方・比較軸
・おすすめ転職エージェント10選の詳細情報
・転職エージェントを使った就職活動の流れ
・フリーターがよく抱える疑問・Q&A

自分に合ったエージェントを見つけて、正社員への一歩を確実に踏み出しましょう。
それぞれのサービスの特徴をわかりやすく解説していくので、ぜひ最後まで読んでみてください。

＜こんな人におすすめ＞
フリーター歴が長い・正社員になること自体が初めて・自分の強みや方向性が見えていない

MyStyle転職は、国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つアドバイザーが必ず担当するという、フリーター向けエージェントとして唯一無二の特徴を持つサービスです。

国家資格キャリアコンサルタントとは、厚生労働省が認定するキャリア支援の国家資格です。
カウンセリングスキルやキャリア理論を体系的に学んだ専門家が担当するため、「自分には何もアピールできるものがない」「どんな仕事が向いているかわからない」という状態からでも、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを受けることができます。

フリーターや正社員歴のない方の支援実績が豊富で、アルバイトで培った経験や日常で身につけたスキルをどう正社員就職に活かすかを一緒に考えてくれます。
求人数は未経験可の求人を含めて10万件以上を取り扱っており、選択肢の広さも魅力です。

また、MyStyle転職経由での内定後定着率は96%という実績も大きな強みです。
「とにかく内定を取る」ことだけを目標にするのではなく、入社後に長く・納得して働き続けられる「納得内定」を重視したサポートを提供しています。
求人の質と担当者の専門性、そして入社後の定着まで一貫して伴走してくれるエージェントは、フリーター向けサービスの中でも珍しい存在です。

他のエージェントとの最大の違いは、担当者の専門性の高さにあります。「ただ求人を紹介するだけ」ではなく、あなたの価値観やライフスタイルに合ったキャリアを共に設計する「MyStyle（自分らしいスタイル）」のサポートを受けられます。

＜こんな人におすすめ＞
20代でフリーター・就活が初めて・ブラック企業は絶対に避けたい

ハタラクティブは、フリーターや既卒、第二新卒など「正社員経験がない・少ない20代」の就職支援に特化した転職エージェントです。書類添削後の書類選考通過率が96%以上という高い実績を誇り、内定先の86.5%が社員数1,000名以上の大企業というデータも公表されています（※ハタラクティブ公式データより）。

最大の特徴は、フリーター歓迎の求人を豊富に保有しており、8割以上の求人が未経験者でも応募できる点です。
また、ブラック企業を排除した質の高い求人に絞って紹介しているため、入社後に「こんなはずじゃなかった」というミスマッチが起きにくい点も安心材料です。

専任アドバイザーによるマンツーマンサポートは、履歴書・職務経歴書の作成から面接対策まで一貫して提供されます。
就活自体が初めてで何をすればいいかわからない方でも、一から丁寧に伴走してもらえます。

＜こんな人におすすめ＞
書類選考でいつも落ちてしまう・短期間で就職を決めたい・ビジネスマナーから学びたい

就職カレッジ（JAIC）は、20年以上の就職支援実績を持つ老舗エージェントです。
他のサービスと一線を画す最大の特徴は、「書類選考なし」で最大20社の企業と一度に面接できる「面接会」形式を採用している点です。書類選考で不利になりがちなフリーターにとって、これは大きなアドバンテージです。

また、登録後に約4〜5日間の無料オンライン研修を受講できます。
ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなど、正社員として働くうえで必要な基礎知識を入社前に身につけられるため、「社会人として働くのが不安」という方も自信を持って就職活動に臨めます。内定率は83%（※2021年4月〜2022年3月入社実績）、入社後3か月の定着率は92.1%という実績を持っています。

＜こんな人におすすめ＞
入社後のミスマッチが心配・長く働ける職場を見つけたい・担当者に共感してほしい

UZUZ（ウズウズ）は、既卒・フリーター・第二新卒といった20代の就職支援に特化したエージェントです。
最大の強みは、独自の厳しい基準でブラック企業を徹底的に排除した求人のみを紹介している点にあります。
その結果、入社3か月後の定着率は96%以上（※2024年5月時点）とトップクラスの水準を実現しています。

UZUZの特徴的な点は、キャリアアドバイザー全員が自らも既卒やフリーター、短期離職などの経験を持つことです。
同じ境遇を経験したアドバイザーだからこそ、「こんなこと相談していいのかな」という不安も含め、気持ちに寄り添ったサポートを受けられます。
面接対策は平均20時間以上と非常に手厚く、就活が初めての方でも確実に選考を突破できる実力を身につけることができます。

＜こんな人におすすめ＞
じっくり時間をかけてサポートを受けたい・書類選考でなかなか通過できない

第二新卒エージェントneoは、フリーターや第二新卒、既卒の正社員転職を専門にサポートする転職エージェントです。
最大の特徴は、1人あたり平均8時間という業界でも際立って手厚い個別サポートにあります。
面接への同行や企業の内部情報の提供まで、選考のあらゆる場面で細やかなフォローを提供します。

その成果として、書類選考通過率は94.7%（※2025年時点）という高い実績を誇ります。
取引企業は約10,000社にのぼり、公開求人数は約6,500件（2026年3月時点）。未経験OKの求人が全体の75%以上を占めており、フリーターでも安心して利用できます。
「確実に選考を通過したい」「丁寧に伴走してほしい」という方に特におすすめです。

＜こんな人におすすめ＞
20代のフリーター・長く働ける職場を探したい・自己分析が苦手

マイナビジョブ20'sは、マイナビグループが運営する20代専門の転職エージェントです。全求人が20代向けに設計されており、そのうち75%以上が未経験OKの求人という点が大きな特徴です（※公式サイト2026年1月確認）。これだけの未経験向け求人が揃っているため、職歴に自信がないフリーターでも幅広い選択肢から仕事を選ぶことができます。

入社後の定着率は95.5%（※2023年度実績）と非常に高く、紹介される求人の質の高さが証明されています。
世界中で年間数千万人が受検する適性診断ツールを無料で利用できるため、「自分にどんな仕事が向いているかわからない」という方の自己分析にも役立ちます。
利用者数は50万人以上に達しており、20代の転職支援において豊富な実績を積み重ねているサービスです。

＜こんな人におすすめ＞
できるだけ早く正社員になりたい・面接が苦手・住宅手当付きの求人を探している

キャリアスタートは、20代のフリーター・第二新卒・既卒の正社員就職支援に特化した転職エージェントです。
内定率86%、定着率92%（※公式掲載実績）という高水準の実績が示すとおり、「受かる・長く続けられる」就職を強みとしています。

マンツーマンの面接練習が特に評判で、面接が苦手な方でも繰り返し練習することで着実に選考突破力を高めることができます。
最短2週間での内定獲得実績もあり、「早く就職を決めたい」という方にも対応しています。
住宅手当付きの求人も取り扱っているため、上京して就職を考えているフリーターの方にも相談しやすいエージェントです。

＜こんな人におすすめ＞
20代のフリーター・大手・優良企業に就職したい・エージェントとサイトを使い分けたい

Re就活エージェントは、20代の就職・転職支援に特化したエージェントサービスです。20代の登録比率が6年連続No.1（※PRTIMESより）という実績が示すとおり、若い世代から支持を集めているサービスです。
取り扱う求人の80%以上が未経験歓迎で、20代専門のキャリアアドバイザーがマンツーマンでキャリア相談から年収交渉まで一貫してサポートします。

公開求人数は約14,600件（2026年2月時点）と、フリーター特化型エージェントの中では比較的多くの求人を保有しています。
転職エージェント機能のほかに、自分のペースで求人を探せる「Re就活」サイトとの併用も可能なため、エージェント任せにするだけでなく自分でも積極的に求人をチェックしたいという方に向いています。

＜こんな人におすすめ＞
とにかく求人の選択肢を広げたい・エージェントとサイトの両方を使いたい・幅広い業界を検討したい

dodaは、パーソルキャリアが運営する国内最大級の総合転職エージェントです。
公開求人数は約25万件（2026年2月時点）、非公開求人も含めると膨大な選択肢を保有しています。
転職エージェント機能と自分で求人を探せる転職サイト機能の両方を兼ね備えているため、スカウトを受けながら自分でも求人をチェックするという活用ができます。

フリーターに対して対応が薄くなるケースもあるという声も一部にあるため、フリーター特化型エージェントと並行して活用する「併用利用」がおすすめの使い方です。
特に、将来的にキャリアアップを見据えて幅広い業界・職種の求人情報を収集したい方や、地方の求人も含めて選択肢を広げたい方に向いています。

＜こんな人におすすめ＞
とにかく多くの求人の中から選びたい・将来的に複数の選択肢を比較検討したい

リクルートエージェントは、国内最多の求人数と転職支援実績を誇る業界最大手の総合転職エージェントです。公開求人数は約75万件、非公開求人は約30万件（2026年2月時点）と、他社を圧倒するスケールを持っています。

ただし、リクルートエージェントはもともとビジネス経験者向けに設計されているサービスであるため、フリーターや社会人未経験の方がメインエージェントとして使うには、フォローが薄く感じる場合があります。
フリーター特化型の1〜2社をメインに使いながら、求人の幅を広げる目的でリクルートエージェントを「サブ」として活用するのが賢い使い方です。全業界・全職種に対応しており、将来的なキャリアの選択肢も豊富に確認できます。

Q. 複数のエージェントに登録してもいいですか？

Q. オンラインでの面談は可能ですか？

Q. 転職エージェントは本当に無料ですか？

Q. 登録したら必ず就職しなければいけないですか？

フリーターから正社員を目指す道は、決して難しくありません。
大切なのは、自分に合ったサポートを提供してくれる転職エージェントを選び、専門家の力を借りることです。

今回ご紹介した10社のなかで特に注目していただきたいのが、国家資格キャリアコンサルタントが必ず担当するMyStyle転職です。「担当者の質が高い」「自分のことを深く理解してもらえる」という安心感に加え、内定後定着率96%という「納得内定」の実績が、フリーターから初めて正社員を目指す方にとって何より心強い支えになります。

フリーター・初めての正社員を目指す方の支援実績も豊富で、まず最初に相談すべきエージェントとして自信を持っておすすめします。

「いつかは正社員に」と思いながら一歩踏み出せずにいた方も、ぜひこの機会に一度相談してみてください。
話を聞いてもらうだけでも、気持ちが整理され次のアクションが見えてくるはずです。

キャリア相談をご希望の方は「MyStyle転職」へ